La Dopo di Noi Cooperativa pone da sempre al centro del proprio operato il benessere degli utenti e riconosce la crescita professionale dei propri operatori come un valore per raggiungere questo obiettivo. In quest’ottica, è stato implementato un piano annuale di formazione e aggiornamento che coinvolge attivamente tutti i ruoli e le funzioni presenti nei nostri diversi Servizi. Il piano formativo, elaborato attraverso un processo collaborativo, che ha tenuto conto delle esigenze espresse dagli operatori stessi, vuole fornire loro gli strumenti più efficaci e innovativi per rispondere in maniera qualificata ai bisogni dei fruitori. Parallelamente, questo percorso formativo, mira a rafforzare la coesione delle équipe e a promuovere una crescita professionale condivisa. Il progetto formativo 2025 si fonda su un’attenta analisi dei bisogni e delle competenze professionali già presenti all’interno della Cooperativa. Questa strategia desidera coltivare una cultura della formazione continua per gli operatori, Investendo nella loro crescita professionale, migliorando le competenze individuali e la qualità dei Servizi che offriamo e dei progetti che realizziamo. Il desiderio è quello di garantire risposte efficaci e di impegnarci per il benessere dei fruitori. La Dopo di Noi Cooperativa ritiene che investire in formazione sia fondamentale per apportare valore aggiunto. Ci auguriamo di raggiungere gli obiettivi che ci siamo prefissati.

Abbiamo instaurato due collaborazioni. Una con IFOA, di cui siamo partner di progetto, ed una con il dott. Giovanni Miselli.

La collaborazione con IFOA ci ha permesso di esprimere le nostre necessità formative e verranno avviati i seguenti corsi rivolti agli operatori impegnati su tutti i Servizi:

  • STRATEGIE E INTERVENTI PER I DISTURBI DEL NEUROSVILUPPO
  • ASPETTI CLINICI E PROCESSI DI CURA PER LA NON AUTOSUFFICIENZA
  • IL LAVORO DI CURA: GESTIONE DEGLI ASPETTI EMOTIVI E PREVENZIONE DEL BURNOUT
  • DIVENTARE EDUCATORI ESPERTI PER I DISTURBI DELL’AUTOCONTROLLO: STRAGIE E STRUMENTI
  • LA QUALITA’ DEI SERVIZI DI CURA: VALUTARE GLI ESITI E L’IMPATTO SOCIALE

La collaborazione con il dott. Giovanni Miselli ci ha permesso di pianificare questi moduli formativi, che verranno condotti da diversi docenti e rivolti principalmente all’équipe del GA Nuovi Bisogni:

  • MODULO 1 – ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO: principi, modelli e strategie di organizzazione del servizio (agenda di giornata, agenda di servizio, progetti di servizio); docente Claretta Ziliani.
  • MODULO 2 – AMBIENTE TERAPEUTICO: fondamenti per la creazione e gestione di un ambiente di vita terapeutico ed efficace (orientamento, competenza, appartenenza, sensibilità, coerenza e senso); docente Vittoria Valla.
  • MODULO 3 – INTERAZIONI, RELAZIONI ED EMOZIONI: gestione delle dinamiche relazionali ed emotive nel contesto professionale e di cura; docente Giovanni Miselli.
  • MODULO 4 – VALUTAZIONE DEL DOLORE: la valutazione del dolore e training all’utilizzo della scala PADS; docente Silvia Berna.

Consapevoli del ruolo della formazione, la Dopo di Noi Cooperativa, è impegnata nel migliorare la qualità di vita. Ci auspichiamo la realizzazione degli obiettivi definiti nel nostro percorso di crescita.